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人才测评素质证书的说明及作用

一、人才素质测评证书的说明

1、本证书适于个人求职、单位招聘、岗位调整等用途，可作为用人单位了解持证人素质、能力等方面信息的依据。

2、本证书作为人才测评信息库证明依据，版权归人力资源和社会保障部全国人才流动中心所有，任何单位和个人未经许可不得擅自转让、涂改和假冒。

3、本证书可与人力资源和社会保障部全国人才流动中心提供的人才素质测评报告同时使用。

4、本证书需加盖公章和钢印方可生效。

5、本证书可通过证件号码和证书编号，登录中国国家人才测评网 ()人才评价信息库查询其真伪。

二、人才素质测评证书的作用

1、人员招聘方面：帮助了解被测者对不同岗位的胜任状况、基本素质、 性格特征、工作动机等，为招聘工作选择到合适人选提供参考信息。

2、人员选拔方面：帮助了解被测者的基本素质、行为特质、管理风格、 发展潜能等，为人员选拔提供个人综合素质评价、职务晋升的选择性方案 。

3、人员岗位调整方面：帮助了解被测者的工作能力、动机需求以及适合于怎样的管理方式和工作环境，从而为岗位调整工作达到人适其事、事得其人、人尽其才、才尽其用提供支持。

4、人员培训和职业生涯规划方面：帮助了解被测者各方面素质的优势长短，促进自我认知和发展，为提供有效的培训方案和职业生涯规划，扬长避短，1大限度的开发自身潜能提供科学依据。

5、就业指导方面：帮助被测者了解自身在能力、个性、职业价值观、职业兴趣等多方面的素质特征，并以此为基础合适的工作岗位，增强择业竞争力。

随着老龄人口比例上升、病残人口增加等各方面因素的变化，传统医学模式逐步发生了变化，社会对康复医疗的需求急剧增加，我国康复医学和康复事业的发展遇到了新的机遇和挑战。卫生部于2013年3月印发了的《“十二五”时期康复医疗工作指导意见》，提出要以“注重预防、治疗、康复三者的结合”为指导，以满足人民群众日益增长的康复医疗服务需求为目标，将康复医学发展和康复医疗服务体系建设纳入公立医院改革总体目标。

首要，国内作业能够面向现代化的恢复基地、各级医疗清洁组织的恢复医治科、社区清洁效劳、基地、恢复医院、恢复保养院、疗养院、晚年公寓、养老院、孩童福利院、社会福利院、特别校园等，清洁、民政、残联、特教体系的各种恢复组织及病患家庭，从事恢复医治、恢复保养和恢复保健等作业。

根据国家的中医药开展规划，在中医药的传承与开展中，要根本建立起掩盖城乡的中医医疗效劳体系。在乡村，构成由县级中医医院、归纳医院（专科医院、妇幼保健院）中医临床科室、城镇清洁院中医科和村清洁室为主的乡村中医医疗效劳网络，供给根本中医医疗防止保健、中医恢复理疗效劳。推动中医防止保健效劳体系建造，在二级以上中医医院建立“治未病”科室，在底层医疗清洁组织、妇幼保健组织、疗养院等展开“治未病”效劳，社会中医摄生保健组织开展敏捷。132575305