人力资源管理师报考需要什么流程

人力资源管理师证书报考流程是在靠谱的机构进行报考，缴纳费用后按时参加考试，考试合格等待下发证书即可。人力资源管理师证书的用途是什么？

人力资源管理师报考流程

1. 挑选靠谱的报名机构报名

2. 提交报名信息，缴纳报名费用

3. 参加线上网考

4. 成绩合格，下发证书

人力资源管理师证书用途是什么

1、促进就业：持有人力资源管理证书的基础上，更容易找到对口的工作，尤其是原本专业不是很吃香的人，有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。

2、升职加薪：在企事业单位当中，具备了人力资源管理证书的人员，在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面，有更多的概率会获得优先权。

人力资源管理师的岗位职责

(1) 配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划各项教育培训。(2) 依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。(3) 制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。(4) 将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。(5) 有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。(6) 依员工考核、奖惩办法，审慎所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

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