劳动关系管理师证是非常有用的证书，它不仅能够证明持证者具备了管理和协调劳动关系的能力，还能为他们提供更多的就业机会和职业发展的可能性。

目前，在考取劳动关系管理师证的专业选择上，主要有以下几个方向：

1、劳动法：这是最基本的职业方向，主要学习劳动法律法规、合同法等相关知识。

2、劳动争议处理：这个方向主要学习如何处理员工与企业的劳动纠纷，包括调解、仲裁等方法。

3、人力资源管理：在企业中，人力资源管理是一个非常重要的角色，可以考虑学习这方面的知识。

4、劳动关系咨询：如果你对劳动关系管理工作有浓厚的兴趣，也可以考虑这个方向。

无论你选择哪个方向，都需要深厚的专业知识和实践经验，而且，随着社会的发展，对于劳动关系管理的需求也在不断增加，所以这是一个很有前景的领域。