随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自己的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了许多人关注的焦点，劳动关系管理师证到底有什么用呢？现在还有用吗？这篇文章将为您详细解答这些问题。

我们来了解一下什么是劳动关系管理师证，劳动关系管理师证是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，主要用于评价个人在劳动关系管理方面的专业素质和能力，获得这个证书的人可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事劳动关系管理工作，如劳动合同签订、劳动争议处理、员工培训与发展等工作。

劳动关系管理师证有什么用呢？

1、提升个人职业素质和能力：劳动关系管理师证的考试内容涵盖了劳动法律、人力资源管理、劳动关系协调等多个方面，通过学习和考试，可以全面提升个人在这些领域的专业素质和能力，为今后的职业发展奠定坚实的基础。

2、提高就业竞争力：在求职过程中，拥有劳动关系管理师证的求职者往往更具竞争力，因为这个证书不仅代表了个人在劳动关系管理方面的专业能力，还意味着求职者具备较强的学习能力和适应能力，这些都是用人单位非常看重的素质。

3、拓宽职业发展道路：获得劳动关系管理师证后，个人可以在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中从事劳动关系管理工作，如劳动合同签订、劳动争议处理、员工培训与发展等工作，还可以选择继续深造，攻读相关领域的硕士或博士学位，进一步提高自己的专业素养。

4、增加收入：对于已经具备一定工作经验和能力的劳动关系管理人员来说，通过提高自己的专业素质和能力，可以争取到更高的职位和待遇，从而增加收入。

现在还有劳动关系管理师证这个证书吗？

劳动关系管理师证一直存在，并且在近年来得到了更多的关注和认可，随着我国经济社会的快速发展，劳动关系管理领域的需求也在不断增长，许多企事业单位、政府机关、社会团体等组织都对具备劳动关系管理师证的人才求贤若渴，现在仍然是一个考取劳动关系管理师证的好时机。

至于劳动关系管理师证的费用，根据不同地区和培训机构的收费标准，大概在几千元到一万多元之间，具体费用需要根据实际情况进行咨询和了解。

劳动关系管理师证对于个人职业发展具有很大的意义，通过学习和考试，可以提升个人在劳动关系管理方面的专业素质和能力，增加就业竞争力，拓宽职业发展道路，提高收入水平，现在仍然是一个考取劳动关系管理师证的好时机，希望这篇文章能对您有所帮助。