自2016年起，中国政府进行了一系列的“放管服”改革，以简化行政审批流程，优化营商环境，在这一背景下，一些职业资格证书的管理制度也发生了变化，物业管理师证书的管理方式也有所调整。

根据国家人力资源和社会保障部的相关通知，原有的物业管理师职业资格许可和认定事项已被取消，不再实行前置审批，这意味着个人或企业在从事物业管理活动时，不再需要取得物业管理师证书作为必备条件，这一改变旨在减轻企业和个人的职业资格负担，鼓励更多的人才参与到物业管理行业中来，提升行业整体服务水平。

这并不意味着物业管理的专业知识和技能变得不重要，相反，随着房地产市场的快速发展，物业管理服务的需求日益增长，对专业人才的要求也在不断提高，许多企业依然会倾向于招聘具有相关专业知识和实践经验的人员，虽然证书不再是硬性要求，但学习物业管理的专业知识，提高实际操作能力，仍然是提升个人竞争力的重要途径。

取消职业资格许可，并不等于取消行业规范，各地政府和行业协会可能会推出新的评价体系或者培训制度，通过不同的方式保证物业管理行业的服务质量，可能会设立行业标准、提供专业培训、推行职业能力等级评定等措施，以替代原先的证书制度。

物业管理师证的取消是改革的一部分，它释放了市场活力，降低了准入门槛，但也对从业人员的专业素质提出了更高的要求，在这个过程中，个人应持续学习，提升自我，企业则应注重内部培养和引进高素质人才，共同推动物业管理行业的健康发展。