企业人力资源师证办理和查询 工作说明在培训计划的指引下培训课程，编制培训教材和教案，根据培训的内容和学员的特点设计培训授课，讲授培训内容，设计培训效果评估体系并组织或者协助评估培训效果。是给知识：传授、传授知识价值体现在传授、传授知识上。
企业培训师担负着主导作用，是人才强企战略的重要推动力量。现在，有越来越多的企业要求中高层人员必须成为企业培训师。员工将通过培训师的指导，理解企业的发展方向，明确执行。企业培训师证对于一名企业培训师来说是很有用处的。
人力资源师从事的工作，与以前的有很大区别，主要是更加化。人力资源师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在范围内开展企业人力资源人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
企业培训师是当下非常热门的职业，也是很受别人尊重的，现在很多企业和培训机构，对于培训师的需求都是很的，很多企业对于有的培训师都会高薪聘请，使得很多人都想要考取培训讲师书，那么培训讲师怎么考,有什么报考条件?通过这边文章让小编给大家介绍一下，希望大家对于培训讲师有详细的了解，对。
2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)(1)取得硕士，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达学时数，并取得毕(结)业证书;(2)具有大学本科(或同等)，从事职业培训工作满4年;(3)取得本职业职业培训师职业书满3年，经本职业本等级正规培训达学时数，并取得。
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二、资格审核5、各地、各行业必须按照《关于开展企业培训师职业资格培训鉴定试点工作的通知》(劳社培就司函[2003]144号)文件的规定，向部项目办提交开展企业培训师职业资格培训认证工作申请及试点工作方案，经部项目办审核批准后，方可在本地区(行业)开展相关工作。
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