人力资源师证科目和报名 此类独特的评估与考核体系地保证了培训项目的和学员的资质水平。保证该体系下出的培训人才能够完全符合企业的需要。企业培训企业之母企业的发展离不开长期的培训，的培训时企业之母。
而作为培训执行的核心机构，企业大学的使命远远超过培训本身，被赋予更多的内涵，它既可以是高层人员和员工沟通空间，也可以是企业文化平台，还可以延伸到供应商或客户那里成为整合战略性资源的秘密。
1(2)取得本职业初级职业后，连续从事本职业工作5年以上。企业培训师《具备以下条件之一者)1(1)取得本职业中级职业后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业正规培训达规定学时数，并取得毕《结)业证。
企业培训师薪酬高、工作时间、工作安全、前沿技术和信息、面广、受人尊重，已经成为金钻职业，广受热捧。培训市场上，参加培训的人越多，不管是培训师数量和，其要求便是越来越高。面向社会对人才需求的现状，我国培训师却呈人才紧缺状态。
11鉴定对象一、企业人力资源（教育、劳资）中高层人员；二、企业专；三、（职业）院校及；四、业从业人员；五、有志于成为培训师的人员。13能力特征学习能力极重要创新能力重要表达能力重要研究能力很重要写作能力较重要成本核算能力重要沟通协调能力重要基本文化程度：大专（或同等）。
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