人力资源师证哪个部门颁发的和内容 为将企业培训更好的向深入推进，当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发职业资格企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》职业资格，现今职业资格企业培训师（）、职业资格企业培训师（二级），职。

　　报考时间：企业培训师每月均安排一次培训。报名时间为前一周左右报名截止。考核鉴定分为理论知识和操作技能考核两部分。理论知识采用闭卷笔试或机考，理论知识和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为通过。

　　而是培训师必须去到这个企业的各个部门和办公室。不同的部门可能在不同的城市或不同的州，甚至一个不同的。这可以是去看的一个令人愉快的和令人激动的。举例来说，如果培训师是一个大型汽车零部件销售商的企业培训师，培训师将前往各地，访问所有属于同一汽车零部件经销商的分支机构。

　　2、具有硕士，从事职业培训工作满7年。企业培训师书企业培训师书3、具有硕士，并取得本职业企业培训师职业书满3年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。4、具有大学本科（或同等），并取得本职业企业培训师职业书满4年，经正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。

　　服务对象作为一个企业培训师，可能为各种各样的公司服务。首先，公司会聘请培训师教其雇员新的和有用的信息。另外，也可能是一家公司推出新的或者硬件设备，需要去教会所有与这些产品有关的员工如何使用。第三，可能会一直被一家公司或者中间商雇佣，讲授人力资源问题或技术问题，或人与人的冲突。

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　　三、企业培训师报考条件:初级企业培训师(具备以下条件之一者)1(1)经初级企业培训师正规培训达规定学时数，并取得企业培训师毕(结)业证1(2)在企业培训师连续见习工作2年以上。中级企业培训师(具备以下条件之一者)1(1)取得初级企业培训师职业后，连续从事企业培训师工作3年以上，经中级企业培训师正规培训达规定学时数，并取得企业培训师毕(结)业证。

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