人力资源师证和好考吗和报名 2、具有以高职技能为目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本证书。3、大学及以上。一、培训对象在企业或各类高职院校、社会培训机构从事培训项目、培训组织实施、培训及培训教学活动的工作人员和人员。

　　今后，具有学士、达到人力资源职业工作年限并取得培训毕（结）业证书的，即可报考人力资源师；而报考人力资源师的要求则放得更宽，只要是从事人力资源职业工作10年以上，取得培训毕（结）业证书的，均可报名参加。

　　企业培训师证书企业培训师证书4、企业培训师有专门的销售人员，企业内训师无需销售人员。5、企业培训师业绩主要体现于销售业绩，企业内训师业绩体现于培训效果。AACTP认证业务已开展的与地区包括：美国、瑞典、、斯里兰卡、哈萨克斯坦、、新加坡等。

　　教材1．《企业培训师培训教材（企业培训师）》，新华出版社，劳动和社会保障部职工教育和职业培训协会，2．《企业培训师-培训教材（上、下册）》，新华出版社，劳动和社会保障部职工教育和职业培训协会，辅导教材1．《企业培训师（一级）习题详解》，金圣才2．《企业培训师（二级）习题详解》，金圣才。

　　二、报考条件(一)企业培训师(二级)，具备以下条件之一者：1、取得后，从事本职业工作7年以上。2、取得大学后，从事本职业工作5年以上。3、取得硕士研究生及，从事本职业工作3年以上。

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　　以上内容分别以培训原理、培训行政、培训项目、培训课程、培训课程、培训师发展六大模块来阐述2、鉴定项目：理论知识+实务操作（笔试+面试）+录象（C&G考核用）定位对于很多顾问来说，这确实是个问题，其实作顾问，和作培训讲师的定位是不一样的。

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