人社部公布“老年人能力评估师”为新职业，也意味着在应对已经到来的人口老龄化问题、培养专业养老人才供给方面作出了重要的举措。针对老年人开展各项能力评估工作，是养老服务的基础工作，同时也能更好地推动养老服务事业健康发展!

为什么要颁发老年人能力评估师证？

设立原因

那么为什么会出现“老年人能力评估师”这个新职业呢?根本原因还是因为我国人口老龄化的加剧，随之而来的就是养老服务的发展。老年人不断增多就需要更多的养老机构，而老年人在入驻养老机构之前是需要进行能力评估的，此时就需要专业的“老年人能力评估师”进行评估工作了。在人社部公布“老年人能力评估师”以前都是由相关从业人员在做这项工作，现在单独将其设立为新职业，也算是对这项工作价值予以了肯定!

工作内容

老年人能力评估师的主要工作有六项，如下所示：

1*采集、记录老年人的基本信息和健康状况;

2*评估老年人日常生活活动能力;

3*测量与评估老年人认知能力、精神状态、感知觉与沟通能力、社会参与能力;

4*依据测量与评估结果，确定老年人能力等级;

5*出具老年人能力综合评估报告;

6*为老年人能力恢复提出建议。

重要意义

在现阶段推行的医养结合的养老模式中，每个环节都离不开老年人能力评估师。养老机构要对根据老年人能力评估师出具的评估报告来建立老年人的健康档案、确定照护等级;政府要根据评估报告来确定补助标准。有了评估报考，家属和养老机构之间也能避免不必要的纠纷。

老年人能力评估师“持证上岗”，但这个“证”并没有统一，但社会上的某些培训机构颁发的培训合格证书或者结业证书肯定不会被认可的，以为承认的是职业技能证书和资格证书!职业技能证书可以证明持证者具有从事某一职业所必备的技能知识，是持证者求职、用人单位员工的重要依据!

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