养老护理师作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。
1．养老护理员行业在校大学生及相关专业中专以上毕业生和喜欢从养老护理员行业有的有关人员。
2．各级各类养老护理员，养老护理员师机构的投资人、养老护理员师人员与管理人员从事相关行业工作两年以上者。
3．有一定经历的养老护理员师和中小养老护理员师的管理工作人员。
4．各地妇联机构、计生委系统从事或准备从事婴幼儿养老护理员师和养老护理员师工作教学与管理人员，护士、营养、医生等技术人员。
5．从事和准备从事育婴早教行业的相关人士及宝宝家长。
6.婴幼儿主要照顾者也可以接受培训学习，能更好的了解孩子的生理发育和心理发育特点，对孩子进行养育，护理和养老护理员师会得以应手，事半功倍。
职业守则：尊老敬老，以人为本。服务，爱岗敬业。遵章守法，自律奉献。
1，本人身份复印件1张
2，学历证复印件1张
3，两寸蓝底照片1张
人口老龄化的到来，使得养老需求也日趋增加。在《全国民政人才中长期发展规划（2010—2024年）》中提出，养老护理员的发展目标是从2010年的3万人到2024年600万人。但是到目前2024年，我国的养老护理员才不到百万，缺口巨大。
实现养老护理人才规模的扩大，希望在年轻人身上。据统计，近年来，积极推进职业院校扩大养老护理人才培养。2017年，卫生类毕业生41.8万人，公共服务和管理类毕业生4.4万人。在护理养老服务和管理中医养生保健医学营养、临床医学等专业方面共新增了10家现代学徒制的试点，并建设了职业教育康复技术专业、职业教育老年服务和管理专业的教学数据库。然而，从数据来看，专业养老人才的缺口依然十分巨大。
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