职业生涯规划师证书有用吗？

职业生涯规划师，是指在高等学校中，结合专业的知识和技能，给予学生有关专业与职业的选择、适应、发展等方面的专业咨询、辅导和解决办法的专业人才，主要挂 靠在高校大学生生涯发展中心或者就业指导中心。尊重学生的个体发展是工作基础，具备专业技能是工作前提。由辅导员成长起来的高校职业生涯规划师，其角色与令第24号令三重角色内涵——“教育者、管理者﹑服务者”相统一。

而职业规划师证书是由全国工商联人才交流服务中心所颁发的，职业生涯规划师证书是从事职业规划行业的门槛证书，是自己能力的证明和体现，是升职加薪的要求，因此证书是有用的。

职业生涯规划师资质要求

申请成为职业生涯规划师即中国职业规划师，对其教育背景及专业经历具体要求：

硬性条件：大学以上学历，工龄8年以上，年龄30岁以上。

经理/总监以上，或者在某一领域有独到研究的技术工作者。

软性条件：兴趣、乐于助人；较强的学习能力；较强的职业道德观；具有丰富的工作经验。

知识结构：掌握职业生涯的系列理论及实施模型；懂人力资源及企业管理；必要的心理学知识；跨行业跨领域的知识结构。

能力结构：助人（咨询）技术；信息搜索、资源获得与分析能力；个体与群体评估（）技术；研究与评价。

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