考试报名选择正规机构，报考劳动关系协调员学员需准备一下材料：本人电子相片；本人正反两面；本人学历证；填写培训报名表1份；准备好以上资料传给我单位相关招生老师；同时缴纳相关报名费用。

劳动关系协调员是什么？劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保 障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

职业状况

劳动关系是重要和复杂的社会关系，其内容高度敏感，形式复杂多样。在全球化、信息化不断发展的背景下，新型劳动关系大量涌现。由于缺乏成熟的调控机制，我国目前的劳动关系总体上比以前更加脆弱，劳动违法案件和劳动争议案件数量持续增长。为了适应新形势下保持和谐劳动关系的需要，有必要进一步完善劳动关系协调体系，建立劳动关系协调的专业化队伍。

劳动关系协调员是用人单位和员工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保 障机制的基层承担者。劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动保 障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。

劳动关系协调师工作内容

1*劳动标准实施管理；

2*管理劳动合同；

3*参与集体协商与集体合同管理；

4*进行劳动规章制度建设；

5*开展劳资沟通和民主管理；

6*协调处理员工申诉和劳动争议。

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