在填写心理咨询师证书题目类型时，首先需要了解证书考试的具体内容和要求，心理咨询师证书考试通常包括理论知识、实际操作技能和案例分析等方面的内容，在填写题目类型时，可以从以下几个方面进行：

1、理论知识题：这部分题目主要测试考生对心理学基本概念、理论和方法的掌握程度，可以设计一些关于心理学发展历程、心理学分支学科、心理学研究方法等方面的问题，这些问题可以通过选择题、填空题、简答题等形式进行考察。

2、实际操作技能题：这部分题目主要测试考生在实际心理咨询过程中的操作技能，可以设计一些关于心理咨询过程、咨询技巧、沟通技巧等方面的问题，这些问题可以通过模拟咨询、角色扮演、情景分析等形式进行考察。

3、案例分析题：这部分题目主要测试考生对实际心理咨询案例的分析能力和解决问题的能力，可以设计一些关于心理问题诊断、心理干预策略、心理评估等方面的问题，这些问题可以通过案例分析、讨论、论述等形式进行考察。

4、综合应用题：这部分题目主要测试考生对心理学知识的综合运用能力，可以设计一些关于心理咨询实践、心理咨询伦理、心理咨询管理等方面的问题，这些问题可以通过综合分析、论述、建议等形式进行考察。

在填写心理咨询师证书题目类型时，还需要注意以下几点：

1、确保题目的科学性和实用性：题目应该基于心理学的基本原理和方法，同时要具有一定的实际意义和价值，避免出现过于抽象、空洞或者与实际工作无关的题目。

2、确保题目的难易适中：题目的难度应该根据考试对象的实际水平进行调整，题目可以分为基础题、提高题和挑战题三个层次，以满足不同考生的需求。

3、确保题目的多样性：题目类型应该丰富多样，既要有选择题、填空题等客观题型，也要有简答题、论述题等主观题型，还可以通过模拟咨询、角色扮演、情景分析等形式，增加题目的趣味性和实用性。

4、确保题目的准确性和规范性：题目的语言应该简洁明了，避免出现歧义，题目的表述应该符合心理学的专业术语和规范，确保考生能够准确理解题目的意思。

5、确保题目的公平性和公正性：题目应该避免出现歧视性、偏见性和误导性的内容，要保证所有考生在考试过程中享有平等的机会和条件，确保考试的公平性和公正性。

在填写心理咨询师证书题目类型时，需要充分考虑考试的目的、内容和要求，确保题目的科学性、实用性、难易适中、多样性、准确性和规范性，以及公平性和公正性，通过这样的方式，可以提高考试的有效性和可靠性，为选拔优秀的心理咨询师提供有力的支持。