1、心理咨询师培训师：负责组织和实施心理咨询师的培训课程，包括理论知识、实践技能和职业道德等方面的培训，他们需要具备丰富的心理学知识和实践经验，以便为学员提供高质量的培训。

2、心理咨询师评估员：负责对参加心理咨询师培训的学员进行评估，以确保他们具备足够的能力和素质从事心理咨询工作，评估员需要具备专业的心理学知识，以及严谨、公正的工作态度。

3、心理咨询师考试官：负责组织和管理心理咨询师的考试工作，包括试题的编写、试卷的批改和成绩的发布等，考试官需要具备严密的逻辑思维能力，以及对心理学知识的深入了解。

4、心理咨询师证书颁发员：负责向通过心理咨询师考试的学员颁发证书，以证明他们具备从事心理咨询工作的资格，颁发员需要具备良好的沟通能力，以及严谨、负责的工作态度。

5、心理咨询师证书管理专员：负责对心理咨询师证书的管理工作，包括证书的申请、审核、发放和注销等，管理专员需要具备较强的组织协调能力，以及严谨、细致的工作态度。

6、心理咨询师证书监督员：负责对心理咨询师证书的使用和执行情况进行监督，以确保证书的权威性和有效性，监督员需要具备敏锐的观察力和分析能力，以及严谨、公正的工作态度。

7、心理咨询师证书宣传员：负责对心理咨询师证书的宣传工作，包括撰写宣传资料、组织宣传活动等，宣传员需要具备较强的文字表达能力和沟通协调能力，以及热爱心理学事业的工作热情。

8、心理咨询师证书政策制定者：负责对心理咨询师证书的政策制定工作，包括证书的申请条件、考试内容、培训要求等方面的政策，政策制定者需要具备较强的政策分析和制定能力，以及对社会心理需求的敏锐洞察。

9、心理咨询师证书国际合作与交流专员：负责与国际心理咨询师证书颁发机构进行合作与交流，以提高我国心理咨询师证书的国际认可度，合作与交流专员需要具备较强的外语能力和跨文化沟通能力，以及热爱心理学事业的工作热情。

10、心理咨询师证书研究与发展专员：负责对心理咨询师证书的研究与发展工作，包括证书的更新、完善和创新等，研究与发展专员需要具备较强的研究能力和创新意识，以及热爱心理学事业的工作热情。

心理咨询师证书颁发部门涉及多个职位，每个职位都需要具备相应的专业知识和工作能力，以保证心理咨询师证书的权威性和有效性，这些职位之间需要紧密协作，共同推动心理咨询师证书的发展和完善。