目前，心理咨询师证书的考试题型主要包括以下几种类型：

1、选择题：这是心理咨询师证书考试中最常见的题型，主要测试考生对心理学基本概念、理论和方法的掌握程度，选择题通常包括单选题、多选题和判断题，单选题要求考生从四个选项中选择一个正确答案，多选题要求考生从五个或更多的选项中选择两个或更多正确答案，判断题要求考生判断给出的陈述是否正确，选择题的优点是评分标准明确，便于计算机自动评分；缺点是题目较为简单，难以考察考生的分析和解决问题的能力。

2、填空题：填空题主要测试考生对心理学知识的理解和应用能力，题目通常给出一个句子或段落，要求考生在空白处填入合适的词语或短语，填空题的优点是能够考察考生的词汇量和语言表达能力；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

3、简答题：简答题主要测试考生对心理学知识的理解和运用能力，题目通常给出一个具体的问题或情境，要求考生用简洁明了的语言回答问题或分析情境，简答题的优点是能够考察考生的思维逻辑和表达能力；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

4、案例分析题：案例分析题主要测试考生运用心理学知识解决实际问题的能力，题目通常给出一个具体的案例，要求考生分析案例中的问题，提出解决方案，并说明理由，案例分析题的优点是能够考察考生的实际操作能力和综合素质；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

5、论述题：论述题主要测试考生对心理学知识的理解、运用和创新能力，题目通常给出一个具体的问题或观点，要求考生进行深入的分析和论证，论述题的优点是能够考察考生的思维深度和广度；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

6、实验设计题：实验设计题主要测试考生运用心理学知识设计实验的能力，题目通常给出一个具体的研究问题，要求考生设计实验方案，包括实验目的、实验假设、实验方法和实验材料等，实验设计题的优点是能够考察考生的实际操作能力和创新思维；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

7、综合应用题：综合应用题主要测试考生运用心理学知识解决实际问题的能力，题目通常给出一个具体的案例，要求考生综合运用所学知识进行分析和解决，综合应用题的优点是能够考察考生的实际操作能力和综合素质；缺点是评分标准相对较为模糊，容易受到阅卷人主观因素的影响。

心理咨询师证书考试题型丰富多样，旨在全面考察考生的心理学知识和实际操作能力，为了顺利通过考试，考生需要扎实掌握心理学基本概念、理论和方法，同时注重培养自己的分析和解决问题的能力，考生还需要关注考试动态，了解各种题型的出题规律和解题技巧，提高自己的应试水平。