组织发展师证是一种专业资格证书，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的，用于证明持有人具备一定的组织发展理论和实践能力，组织发展师证的用途和作用主要体现在以下几个方面：

1、提升个人职业素质

持有组织发展师证的人员在组织发展领域具有较高的理论水平和实践能力，这将有助于他们在职场上更好地发挥自己的专业优势，提升个人职业素质，组织发展师证也是衡量一个人在组织发展领域专业水平的重要标志，对于求职者来说，拥有这个证书将有助于他们在求职过程中脱颖而出。

2、提高工作效率

组织发展师证的持有者通常具备较强的组织协调能力和沟通能力，这些能力将有助于他们在工作中更好地协调各方资源，提高工作效率，组织发展师还具备一定的培训和指导能力，他们可以通过对企业员工进行培训和指导，帮助员工提高自身能力，从而提高整个团队的工作效率。

3、促进企业创新和发展

组织发展师主要从事组织发展工作，他们的工作内容包括分析企业现状、制定组织发展战略、设计组织结构、优化人力资源配置等，通过这些工作，组织发展师可以帮助企业找到自身的优势和不足，制定出切实可行的发展策略，从而促进企业的持续创新和发展。

4、拓展人际关系网络

组织发展师证的持有者通常会参加一些与组织发展相关的培训和活动，这些活动将为他们提供一个拓展人际关系网络的机会，在这个过程中，他们可以结识到来自不同行业、不同领域的专业人士，这将有助于他们在未来的职业生涯中获得更多的合作机会和资源支持。

5、提高个人知名度和影响力

随着组织发展师行业的不断发展，越来越多的企业和个人开始关注这个领域，拥有组织发展师证的人员在行业内具有较高的知名度和影响力，他们的专业知识和实践经验将为企业和社会带来更多的价值，拥有这个证书也将成为个人在职场竞争中的一大优势。

组织发展师证具有很高的实用价值和职业意义，对于从事组织发展工作的人员来说，获得这个证书将有助于他们提升个人职业素质、提高工作效率、促进企业创新和发展、拓展人际关系网络以及提高个人知名度和影响力，对于有志于从事组织发展工作的人来说，考取组织发展师证是一个非常值得考虑的选择。