企业培训师证书是一种专业资格证书，它是对从事企业培训工作的人员的专业素质、技能和能力的认可，企业培训师证书的内容主要包括以下几个方面：

1、培训理论知识

企业培训师需要具备扎实的培训理论知识，包括培训的基本概念、原理、方法和技巧等，这方面的内容主要包括培训管理、培训设计、培训实施、培训评估等方面的知识，通过学习这些理论知识，企业培训师可以更好地理解培训的目的、任务和要求，从而提高培训的质量和效果。

2、培训实践技能

企业培训师需要具备一定的培训实践技能，包括课程开发、教学设计、教学组织、教学实施、教学评价等方面的技能，这方面的内容主要包括课程开发的基本原则和方法、教学设计的基本步骤和技巧、教学组织和管理的基本策略和手段、教学实施的关键环节和注意事项、教学评价的主要指标和方法等，通过学习这些实践技能，企业培训师可以更好地掌握培训的实际操作，提高培训的针对性和有效性。

3、培训教材和资源

企业培训师需要具备一定的培训教材和资源开发能力，包括课程教材的编写、教学资源的整合和利用等方面的能力，这方面的内容主要包括课程教材的设计原则和方法、教学资源的选择和整理技巧、教学素材的加工和创新方法等，通过学习这些教材和资源开发能力，企业培训师可以更好地满足培训的需求，提高培训的满意度和效果。

4、培训沟通和协调能力

企业培训师需要具备一定的培训沟通和协调能力，包括与学员的沟通、与企业的沟通、与同事的沟通等方面的能力，这方面的内容主要包括沟通技巧和方法、协调策略和手段、人际关系处理等方面的知识，通过学习这些沟通和协调能力，企业培训师可以更好地与学员、企业和同事建立良好的关系，提高培训的成功率和影响力。

5、培训案例分析和解决问题的能力

企业培训师需要具备一定的培训案例分析和解决问题的能力，包括对培训案例进行分析、提出解决方案等方面的能力，这方面的内容主要包括案例分析的基本方法和技巧、问题解决的基本思路和步骤等，通过学习这些案例分析和解决问题的能力，企业培训师可以更好地应对实际工作中的挑战，提高培训的专业水平和竞争力。

6、培训法律法规和职业道德

企业培训师需要具备一定的培训法律法规和职业道德知识，包括劳动法、劳动合同法、职业培训法等方面的法律知识，以及职业道德规范、职业操守等方面的道德知识，这方面的内容主要包括法律规定和要求、职业道德原则和规范等，通过学习这些法律法规和职业道德知识，企业培训师可以更好地遵守法律规定，树立良好的职业形象，提高自身的职业道德水平。

企业培训师证书的内容涵盖了培训理论知识、实践技能、教材和资源开发能力、沟通和协调能力、案例分析和解决问题的能力以及法律法规和职业道德等多个方面，通过系统地学习和实践，企业培训师可以全面提高自己的专业素质和综合能力，为企业和社会创造更大的价值。