劳动关系管理师是中国人力资源和社会保障部认证的职业资格之一，其主要工作内容包括劳动合同管理、企业员工关系管理、薪酬福利管理等，目前，我国认可的劳动关系管理师证书主要有三种类型：初级、中级和高级。

1、初级证书：是由中国人力资源和社会保障部颁发的专业技能证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理方面的专业能力，主要涵盖劳动法基础、人力资源管理基础知识等内容。

2、中级证书：是由国家劳动和社会保障部颁发的专业技术证书，主要用于证明持证人在某个领域具有较高的专业水平和丰富的工作经验，主要涵盖某一方面的劳动关系管理知识和技术内容。

3、高级证书：是由国家劳动和社会保障部颁发的专业培训证书，主要用于证明持证人在特定领域的专业知识和实践技能达到了较高水平，主要涵盖某一特定方面的工作经验和方法等内容。