信息化物流管理师证书之所以没有级别划分，主要是基于以下几个原因：

从专业技能的角度看，物流管理的复杂性和专业性决定了其工作的核心在于实践操作和理论知识的结合，无论是初级还是高级的物流工作，都需要对供应链、仓储管理、运输调度、信息处理等有深入理解并能灵活运用，将物流管理师划分为不同等级可能会过于简化这个领域的专业深度。

物流行业的动态性和快速变化也使得设立固定级别的认证变得困难，随着信息技术的飞速发展，如大数据、云计算、物联网等新技术在物流行业的广泛应用，对物流管理人员的知识结构和能力要求也在不断更新，这种情况下，设定固定的级别可能无法全面反映从业者的能力水平和适应性。

再次，从行业发展的角度来看，不设级别有利于鼓励持续学习和专业提升，物流管理师需要不断跟进最新的行业动态和技术趋势，通过终身学习来保持竞争力，如果设置级别，可能会形成一种“天花板效应”，限制了个人的职业发展空间。

对于企业来说，他们更看重的是实际的工作能力和经验，而不是简单的证书级别，一个具备丰富实战经验和良好业绩的物流管理师，无论是否有高级别的证书，都更容易得到企业的青睐。

信息化物流管理师证书不分级的设计，旨在强调持续学习、实践经验和专业知识的重要性，鼓励从业人员根据行业发展和个人职业规划进行自我提升，而非简单地依赖于一张分级证书来定义自己的价值。