企业培训师证书，全称是国家职业资格企业培训师证书，是由人力资源和社会保障部颁发的权威职业资格证书，其内容要求主要包括以下几个方面：

1、基础理论知识：包括教育学、心理学、成人学习理论、课程设计与开发、教学方法与技巧等，这是作为一位优秀的企业培训师必备的基础素养，能帮助他们理解学习者的需求和行为模式，设计出符合实际需求的培训课程。

2、专业知识：这主要涉及到企业的运营管理和行业知识，如战略管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等，这些知识将使培训师在进行专业技能培训时更具说服力和实用性。

3、实践技能：包括课程实施、反馈收集与分析、效果评估、问题解决等，这些都是确保培训效果的关键环节，需要培训师具备良好的组织协调能力和问题解决能力。

4、职业道德和职业素养：如尊重他人、公正公平、保密原则、持续学习等，这是评价一名企业培训师是否专业的重要标准，也是他们在工作中必须遵守的行为准则。

5、持续发展能力：随着社会的发展和企业需求的变化，企业培训师需要有自我更新的能力，不断学习新的知识和技能，以适应不断变化的培训环境。

6、技术应用能力：现代企业培训中，往往需要用到多媒体、网络等各种技术手段，掌握相关信息技术工具的使用，如PPT制作、在线平台操作等，也是企业培训师证书的重要内容。