关于企业培训师证书的取消问题，实际上存在一定的误解，中国政府在2016年确实对职业资格认证体系进行了一次重大改革，取消了部分职业资格许可和认定事项，其中包括了一些与人力资源管理、企业管理等相关的职业资格考试，如企业培训师国家职业资格认证。

这并不意味着企业培训师这个职业或者相关的专业技能认证就此消失，相反，这种改革是为了更好地适应市场经济发展，推动职业教育和继续教育的创新，鼓励行业组织和社会力量开展职业技能等级评价，虽然政府不再统一举办企业培训师的国家级职业资格考试，但行业内及一些专业机构仍然提供企业培训师的专业能力认证，比如中国人力资源开发研究会等专业协会或培训机构提供的企业培训师认证课程。

对于个人而言，是否拥有企业培训师证书可能会影响到求职、晋升以及业务拓展，尽管没有了国家层面的统一证书，但是具有实际操作经验和专业知识的企业培训师依然受到企业的欢迎，而那些经过权威机构认证的企业培训师，在市场竞争中可能会更具优势，因为这样的认证往往代表了更专业、更系统的学习和实践经历。

虽然企业培训师的国家级证书已被取消，但这并未阻止该领域的发展，反而催生出更多元化、更贴近市场需求的认证方式，对于从业者来说，持续学习，提升自身的专业素养和实战经验，才是最重要的。