职业经理人证书的有用性主要取决于个人的职业规划、行业环境以及企业对证书的认可度，从知识和技能提升的角度看，获取职业经理人证书的过程通常需要学习并掌握一系列管理理论和实践方法，如战略规划、组织行为、人力资源管理、财务管理等，这对于提高个人的综合管理能力有着显著的帮助。

证书是个人专业素质的一种证明，尤其在竞争激烈的职场环境中，它能为求职者或晋升候选人增加筹码，向雇主展示其具备的专业性和系统化的管理知识，特别是在一些大型企业或者外资企业中，他们往往更倾向于招聘持有相关专业证书的人才。

证书也是行业交流与合作的桥梁，许多职业经理人证书的颁发机构会定期举办研讨会、论坛等活动，持证人员可以通过这些平台扩展人脉，了解行业动态，这对个人的职业发展非常有利。

我们也应看到，虽然证书可以作为能力的一种证明，但并非唯一的衡量标准，实际的工作经验和业绩，以及解决问题的能力，同样甚至更加重要，而且，不同的企业可能对证书有不同的认可度，有的企业更看重实战经验，而有的则侧重于证书。

职业经理人证书是有用的，它能够提升个人的专业形象，增强竞争力，但在职场上，持续的学习，丰富的实践经验，以及良好的工作表现才是更为关键的因素，获取证书只是提升自我价值的一个途径，而非全部。