企业管理师证书的考试内容通常涵盖企业运营的多个核心领域，旨在评估和验证考生在管理理论、实践技能以及战略思维等方面的能力，考试通常分为理论知识和实际应用两大部分。

理论知识部分主要包括以下几个模块：

1、企业管理基础：这部分主要考察对企业的基本概念、类型、组织结构的理解，以及对企业生命周期、企业文化等基础知识的掌握。

2、战略管理：涉及企业战略规划、目标设定、市场分析、竞争策略等内容，需要考生具备一定的宏观视野和战略思维能力。

3、财务管理：包括财务报表分析、预算制定、成本控制、投资决策等，要求考生理解并能运用财务管理工具和方法。

4、人力资源管理：覆盖招聘与选拔、培训与发展、绩效考核、薪酬福利设计等内容，需了解人力资源管理的理论和实践。

5、生产运营管理：涉及生产计划与控制、供应链管理、质量管理、项目管理等，要求考生理解和应用生产运营的基本原理和技术。

6、法律法规：考察对企业相关法律法规，如劳动法、合同法、税法等的理解和应用。

实际应用部分则可能通过案例分析、模拟决策等方式，测试考生将理论应用于解决实际问题的能力，这需要考生具备良好的分析判断力、决策能力和团队协作精神。

一些高级别的企业管理师考试还会增加创新管理、领导力、全球化视野等相关模块，以考察更高层次的管理和领导能力。

企业管理师证书考试是一个全面而深入的过程，旨在培养和认证具有专业素养的企业管理者。