组织发展师（Organization Development Specialist, OD）证书是近年来在人力资源管理领域中逐渐受到重视的资格认证，它主要针对那些致力于推动企业内部变革、提升组织效率和员工满意度的专业人士，获得此证书，不仅可以证明个人在组织发展理论与实践上的专业素养，也有助于提升职业竞争力，扩大就业机会。

这个证书的价值体现在多个方面：

1、专业知识系统化：通过学习和考试，你可以系统地掌握组织发展的核心理念、方法论和实战技巧，这对于理解和解决实际工作中的问题大有裨益。

2、行业认可度：组织发展师证书由权威机构颁发，得到业界广泛认可，可以作为你专业能力的重要凭证，增强你在招聘市场或晋升过程中的竞争优势。

3、职业发展助推器：拥有该证书，往往意味着你具备了更全面的组织变革管理能力，这在企业进行战略调整、文化重塑等重大决策时，能发挥关键作用，有助于你的职业晋升。

4、持续学习平台：很多提供证书课程的机构也会为持证者提供后续的培训、研讨会等活动，这为你保持知识更新，了解行业动态提供了便利。

至于你提到的“现在考什么科目”，具体科目可能会因不同的认证机构而有所不同，但通常包括但不限于以下内容：

- 组织发展理论基础

- 变革管理策略

- 领导力开发

- 团队建设与冲突管理

- 企业文化塑造

- 战略规划与执行

- 培训与发展评估

- 系统思考与设计思维

每个机构可能还会有一些选修课程供学员根据自身需求选择，在选择报考前，建议详细研究并对比不同机构的课程设置，以确保所学内容能够满足自己的职业发展需要。