职业经理人证书的难度和可考性取决于你选择的具体认证体系，在中国，较为知名的职业经理人认证包括国家人力资源和社会保障部的“企业人力资源管理师”、中国企业管理研究会的“中国职业经理人资格证书”以及国际认可的如美国管理协会（AMA）的“注册职业经理人”等。

这些证书考试都包含了理论知识和实践能力两大部分，涉及战略规划、组织行为、财务管理、市场营销、人力资源管理等多个领域，旨在全面考察考生的专业素养和管理技能，从学习内容的广度和深度来看，职业经理人证书的考试有一定的挑战性，特别是对于在职人士来说，需要在繁忙的工作之余抽出时间进行系统的学习和准备，这无疑增加了难度。

至于能否考取，答案是肯定的，只要你对管理工作有热情，愿意投入时间和精力去学习和提升，都有可能通过考试获得相应的证书，值得注意的是，虽然证书可以作为个人专业能力的一种证明，但实际工作中的表现和业绩才是评价一位职业经理人是否优秀的关键，除了追求证书，更应注重实践经验的积累和实战能力的提升。

职业经理人证书的考取既有挑战也有机遇，关键在于你的决心和努力，如果你真的希望在这个领域发展，那么无论难度如何，都应该视为自我提升的一个重要步骤。