人力资源法务师的考试通常是由中国人力资源和社会保障部组织的专业资格认证考试，这个证书是衡量一个人在人力资源管理和劳动法务方面专业技能和知识的重要凭证。

你需要满足基本的报考条件，一般包括学历（通常是本科及以上）、相关工作经验年限等，报名时需提供相应的证明材料，如身份证、学历证明、工作经验证明等。

考试内容主要包括人力资源管理的基础理论、劳动法律法规、劳动合同管理、薪酬福利管理、员工关系管理、劳动争议处理等内容，考试形式通常为笔试，部分高级别可能还会包含面试或案例分析环节。

关于费用，每个地区的收费标准可能会有所不同，初级考试报名费可能在200-300元人民币左右，中级和高级则可能在400-600元人民币之间，但这只是报名费，如果需要参加培训课程或者购买教材，费用会有所增加。

至于学习周期，这主要取决于你的基础知识和个人学习速度，有的人可能通过自学就能顺利通过考试，有的人可能需要几个月甚至更长时间的学习和准备，考前建议参加专业的复习课程，这样可以更有针对性地进行学习，并且有老师指导，能有效提高通过率。

每年的考试次数及时间由国家统一安排，一般是一年两次，分别在上半年和下半年，具体时间和地点会在考试公告中明确通知。

请注意，以上信息可能会因政策调整而发生变化，所以最好在考试当年关注官方发布的最新通知，以获取最准确的信息。