人力资源师证主要内容和报考要求 2、具有大学本科（或同等），从事职业培训工作满5年。3、取得本职业企业培训师职业书满4年，经本职业本等级正规培训达规定学时数的，并取得毕（结）业证书。企业培训师（具备以下条件之一者）1、具有博士，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定学时数，并取得毕（结）业证书。
鉴定时间★统考时间：职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的5、11月的第三个进行。鉴定分为理论知识和技能考核。理论知识采取闭卷笔试；技能考核采场模拟。
如果培训师只是为一间公司工作，教其雇员如何做事情，那么培训师所受的教育将来自该公司。培训师应该确保培训师了解所有有关这家公司的政策，而且培训师能够回答任何问题有关公司或其政策的问题。如果培训师为一家公司做企业培训工作，培训师的教育应围绕即将被推广或者教授的某种特定的或者硬件上。
（三）、企业培训师（职业资格一级），具备以下条件之一者：1.连续从事本职业工作19年以上；2.取得企业培训师职业书后，连续从事本职业工作3年以上；岗位职责：1、在特定、专长领域内不断学习研究，根据市场需要设定系列培训课程；2、根据不同行业、公司的培训需求的不同，有针对性的进行培训课程的。
）材料申报（一）线上提交：按照企业培训师文件报考资料要求，请提供以下资料：1.《职业技能等级认定申请表》（附件1）；2.工作年限承诺书（附件2）；3.正反面明；5.相关职业书；6.一寸白底彩色电子照片。
人力资源师证主要内容和报考要求
图片企业培训师是做什么的：企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业（工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。
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