企业人力资源师证是干什么的和报名电话 理论知识和技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。企业培训师、企业培训师还须进行综合评审。理论知识时间为90分钟，技能考核为120-150分钟。综合评审时间为60分钟。内容分为理论知识和技能考核，理论知识采用闭卷笔试；技能考核采用现场模拟。
培训课程表课程导入《企业培训师成长地图》课时一：企业培训行业的发展历程课时二：培训师的职业发展路径课时三：培训师的成长培训基础知识与技能系列课程：《培训的基础工作》课时一：培训的职责课时二：培训工具与课时三：培训前后期工作要点《培训助教的素养》课时一：角色与任务课。
第二，人才薪资待遇方面也非常好，因为要经常进行性培训，只要口才好思维好，薪资待遇非常高。通过上面分析可知企业培训师二级的含金量是非常高的，在找工作的时候也有很多优势，因此想要的不妨抓紧时间报考。
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企业培训师证书的报考流程是什么。2022年企业培训师证书的报考时间是。2022年企业培训师的报考机会有12次，也就是全年可报，这给考生的度还是挺大的，想要成为企业培训师的朋友可以考虑清楚后进行企业培训师证书的报考，线上报考、线上。
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高企业培训师工作和综合能力，有助于企业的整体软实力企业发现各种人才，在培训中发掘员工的潜力证书的作用：本证书表明持有者已经通过相关课程的培训和考核，具备相关的知识和职业技能，《职业教育法》的有关规定，本证书是岗前培训，在职培。
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