学界对于职业经理人的定义也有多种，一个有代表性的说法是，所谓职业经理人虽然是受薪阶层，但作为企业重要的者，所获薪酬相当高，在美国的一些大企业职业经理层的平均收入已经达到了普通员工平均水平的一百多倍，因而有“金领”之称。

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　　职业经理人，与经理人的概念是不同的，就象职业手与手之间职业经理人的价值在于拥有丰富的，的技能和化流程，在工作屮能发现问题、解决问题、形成规范，并且对的结果或经营效益负责barrelsstophere“—问题到这里为止。

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