职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，负责企业经营管理，对法人财产拥有经营权和管理权的职业，由企业业经理人市场（包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场）中聘任，而其自身以受薪、股期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理。
职业经理人证书是有用的，职业经理人证书将逐步成为上岗依据，也可成为企业对工商企业管理人员薪酬考核的依据。 在人才全球化的趋势下，可以据此参与国际人才交流，可为其提供更多的求职就业渠道。可以获得中国职业经理人资格认证管理人才库的备案服务。可以获得中国职业经理人资格认证培训项目提供的系列。
（1）制定年度工作目标和年度计划。
（2）向下属分解部门工作目标，并帮助下属建立工作计划。
（3）制定部门政策。
（4）下属的绩效标准设定、评估和反馈，帮助下属提升和改进。
（5）审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告。
（6）选择和面试员工（配合人力资源部）。
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