劳动关系协调员的定义：是指从事宣传和监督劳动保 障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。劳动关系协调员（师）是人力资源和社会保 障部认定的职业资格工种之一。劳动关系协调员是指从事和监督劳动保 障法律实施、劳动管理合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调拉动关系的专业人员，证书性极高。

劳动关系协调员主要工作内容

（1）劳动标准实施管理；

（2）管理劳动合同；

（3）参与集体协商与集体合同管理；

（4）进行劳动规章制度建设；

（5）开展劳资沟通和民主管理；

（6）协调处理员工申诉和劳动争议。

劳动关系协调员就业前景如何

1*工作发展，如果你是在大型的企业从事HR这个工做的话，这个证书对你来说很重要，一个公司如果没有你的存在，那么他就没有办法长期的生存下去。

2*发展空间大，杰出的劳动关系协调员一个月薪水能达到上万元，而劳动关系协调员(职业资格一级)一年的薪水就高达30万。目前劳协人才比较稀缺，当你拿到这个证书后意味着你的职业又多了一个选择!就算你没有从事这个行业，起码也能让你了解这方面的知识，从而让自己在今后的工作中得到更多的好处。

3*政府补贴，只要拿到这个证书，你就可以直接去申请补贴，这是直接的利益!政府一直都在鼓励大家考取证书，让自己成为技能型人才，从而在劳动中获得更高的报酬，所以只要你考到这个证书，不仅有个专业的资格认证，还能够得到政府的补贴和支持。

4*提升价值，有的证书或许不能给你带来比较实际的物质需求，但是可以让你得到别人的认可，证书能够证明你的专业能力和学习能力，更重要的是还可以随时给孩子做个好榜样。这种价值也是十分难得的!

5*落户，对于想要落户的学生这个就要注意了，这个证书是可以直接从三级开始考的，报名要求也是比较低的，所以这是一个比较考取的技 师类证书，也是各位落户的佳选择。

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