企业培训师证报考条件(看这里) [4]26分类国内企业培训师主要分为海派和学员派两种，学院派指的是大学的教授，有丰富完善理论知识，具有一定的理论高度，但没有真正企业实践经历。代表人物有刘峰，易中天，于丹等。海派指在500强或企业担任多年高管，具有丰富，有一定感悟心得，代表人物有杨望远，余，崔淼，路佳等。

　　建立一个化、能与接轨的员工培训体系，对员工岗位资格培训逐步的规范，推进建立企业人员、生产作业人员的任职资格制度，推进科学化的岗位培训有促进作用。随着互联网经济的集中爆发，企业学者不得不学一些正在发生的，甚至需要为一些即将发生的业务储备知识。

　　你要确保你精通此领域，你应该对于人们的工作甚至这个的工作的有很的了解。但是的教育领域应该是将重点放到为了成为一个的企业培训师而传播的特定信息。你要让人们都愿意听你讲，明白你所讲的，从而从你的讨论中收益。

　　企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究针对新职业(工种）的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，并运用现代培训理念和手段，策划、培训项目，制定、实施培训计划，并从事培训和教学活动的人员。

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　　人力资源师的培训课程：现分为六个基础模块，其中包括：一项必修课，即人力资源战略和规划；五项选修课，即员工的任用、绩效考核、薪酬福利、企业培训和劳动关系。随着人力资源学科的不断发展，职业资格认证中心将逐步新的课程，以广大人力资源工作者的需要。

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