电教馆人力资源管理师报考要求有哪些

人力资源管理师的报考要求：

1、普通受教育程度高中毕业或同等学历；

2、累计从事本职业或相关职业工[文]作4年（含）以上；

3、取得技工学校本专业或相关专[章]业毕业证书或取得经评估论证、以[来]中级技能为培养目标的中等及以上[自]职业学校本专业或相关专业毕业证[国]书；

4、高等院校本专业或相关专业在校生。人力资源管理师指获得职业资格证书，从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、取得本职业三级企业人力资源[家]管理师职业资格证书后，连续从事[认]本职业工作5年以上;

3、取得本职业三级企业人力资源[可]管理师职业资格证书后，连续从事[的]本职业工作4年以上，经本职业二[康]级企业人力资源管理师正规培训达[复]规定标准学时数，并取得结业证书[理];

4、取得大学本科学历证书后，连[疗]续从事本职业工作5年以上;

5、具有大学本科学历证书，取得[师]本职业三级企业人力资源管理师职[证]业资格证书后，连续从事本职业工[文]作4年以上;

6、具有大学本科学历证书，取得[章]本职业三级企业人力资源管理师职[来]业资格证书后，连续从事本职业工[自]作3年以上，经本职业二级企业人[国]力资源管理师正规培训达规定标准[家]学时数，并取得结业证书;

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

1、连续从事本职业工作19年以上;

2、取得本职业二级企业人力资源[认]管理师职业资格证书后，连续从事[可]本职业工作4年以上;

3、取得本职业二级企业人力资源[的]管理师职业资格证书后，连续从事[康]本职业工作3年以上，经本职业一[复]级企业人力资源管理师正规培训达[理]规定标准学时数，并取得结业证书[疗]。

4、具有学士学位，从事本职业工[师]作9年以上，经一级企业人力资源[证]管理师正规培训达规定标准学时数[文]，并取得结业证书。

5、具有硕士学位，从事本职业工[章]作6年以上，经一级企业人力资源[来]管理师正规培训达规定标准学时数[自]，并取得结业证书。

6、具有博士学位，从事本职业工[国]作3年以上，经一级企业人力资源[家]管理师正规培训达规定标准学时数[认]，并取得结业证书。

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