酒店管理师证考试内容主要包括以下几个方面：

1、酒店管理基本知识

酒店管理师证考试首先需要掌握酒店管理的基本知识，包括酒店业的概述、酒店业务的主要类型、酒店的功能区域划分、酒店的组织结构和管理体系等，还需要了解酒店业的发展历程、市场环境、政策法规等方面的内容。

2、酒店服务管理

酒店服务管理是酒店管理师证考试的重点内容之一，主要包括客房服务管理、餐饮服务管理、会议宴会服务管理、康体娱乐服务管理等方面，考生需要掌握酒店服务的基本原则、服务流程、服务质量标准、客户关系管理等知识。

3、酒店市场营销

酒店市场营销是酒店管理师证考试的另一个重要内容，主要包括市场分析、市场调查、目标市场选择、营销策略制定、营销组合策略等方面，考生需要了解酒店市场的现状和发展趋势，掌握各种营销方法和手段，具备一定的市场分析和预测能力。

4、酒店人力资源管理

酒店人力资源管理是酒店管理师证考试的核心内容之一，主要包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效考核、薪酬福利等方面，考生需要了解酒店人力资源管理的基本原理和方法，掌握各种人力资源管理工具和技巧，具备一定的人才管理和激励能力。

5、酒店财务管理

酒店财务管理是酒店管理师证考试的基础知识之一，主要包括财务报表分析、预算管理、成本控制、资本运营等方面，考生需要了解酒店财务管理的基本原则和方法，掌握各种财务管理工具和技巧，具备一定的财务分析和决策能力。

6、酒店运营管理

酒店运营管理是酒店管理师证考试的重点内容之一，主要包括设施设备管理、能源管理、安全管理、环境保护等方面，考生需要了解酒店运营管理的基本原则和方法，掌握各种设施设备和能源的管理技巧，具备一定的安全环保意识和责任心。

7、酒店品牌建设与管理

酒店品牌建设与管理是酒店管理师证考试的另一个重要内容，主要包括品牌战略制定、品牌传播与推广、品牌维护与发展等方面，考生需要了解酒店品牌的内涵和价值，掌握品牌建设的策略和方法，具备一定的品牌管理和创新能力。

8、酒店创新与技术应用

酒店创新与技术应用是酒店管理师证考试的前沿内容之一，主要包括新兴业态发展、信息技术应用、智能化改造等方面，考生需要了解酒店行业的最新动态和技术发展趋势，掌握各种新兴业态和技术应用的方法和案例，具备一定的创新意识和实践能力。

酒店管理师证考试涵盖了酒店管理的各个方面，要求考生具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和较强的综合能力，通过系统的学习和培训，考生可以全面掌握酒店管理的专业知识和技能，为从事酒店管理工作打下坚实的基础。