随着全球经济一体化的不断深入，会展产业作为现代服务业的重要组成部分，正逐步成为推动经济发展的重要引擎，在这个过程中，会展职业经理人的需求日益凸显，为了更好地培养和选拔会展职业经理人，提高会展产业的整体竞争力，我国推出了【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】，本文将对这一平台进行详细介绍，以期为广大会展从业者提供有益的参考。

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】的背景与意义

近年来，我国会展产业取得了显著的发展成果，但在发展过程中也暴露出一些问题，如行业内人才短缺、管理水平参差不齐等，为了解决这些问题，提高会展产业的整体竞争力，我国政府和相关部门积极推动会展职业经理人的培训和选拔工作，2019年，国家人力资源和社会保障部正式批准设立了【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】，旨在通过科学、系统的培训和考核体系，选拔和培养一批具备专业素养和管理能力的会展职业经理人，为我国会展产业的发展提供有力的人才支持。

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】的内容与特点

1、培训内容

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】的培训内容涵盖了会展产业的基本知识、管理理念、运营模式、市场营销、客户服务等多个方面，通过系统的理论学习和实践操作培训，使学员全面掌握会展产业的专业知识和技能，提高其综合素质和创新能力。

2、考核方式

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】采用笔试、面试、实操等多种考核方式相结合的方式，全面评价学员的职业能力和综合素质，笔试主要测试学员的基本知识和理论水平；面试主要考察学员的实际操作能力和沟通协作能力；实操主要检验学员在实际工作中的应用能力和解决问题的能力。

3、培训与考核周期

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】的培训与考核周期分为初级、中级和高级三个阶段，初级阶段主要针对会展产业的入门级人才，培训周期为3个月；中级阶段主要针对具备一定工作经验的会展从业人员，培训周期为6个月；高级阶段主要针对具有丰富经验和较高管理水平的会展职业经理人，培训周期为12个月。

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】的优势与价值

1、提高会展产业人才培养质量：通过科学的培训体系和严格的考核标准，有效提高了会展产业人才培养的质量，为我国会展产业的发展提供了有力的人才支持。

2、促进会展产业转型升级：【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】注重培养具有创新意识和实践能力的会展职业经理人，有助于推动会展产业向高端化、智能化、绿色化方向转型升级。

3、提升会展企业的核心竞争力：拥有一支高素质的会展职业经理人队伍，有助于提升企业的战略规划、组织协调、市场拓展等方面的能力，从而提升企业的核心竞争力。

【会展职业经理人证书考试职业能力考核平台】是我国政府为推动会展产业发展、培养高素质会展人才而设立的一项重要举措，广大会展从业者应积极参与培训和考核工作，提高自身的专业素养和管理能力，为我国会展产业的发展贡献自己的力量。