企业培训师证的服务机构主要包括以下几个方面的内容：

1、培训机构：培训机构是为企业培训师提供专业培训和认证服务的主要场所，这些机构通常具有丰富的培训经验和专业的师资力量，能够为培训师提供全面、系统的培训课程，培训机构的课程内容通常包括培训师的基本技能培训、专业知识培训、教学方法培训等，以帮助培训师提高自身的综合素质和教学能力，培训机构还会为培训师提供模拟实战训练、教学案例分析、教学反馈等服务，以帮助培训师更好地掌握教学技巧和方法。

2、认证机构：认证机构是负责对企业培训师进行专业认证的机构，认证机构会对培训师的资格、能力、教学质量等方面进行严格审核，确保培训师具备相应的专业素质和能力，认证机构的认证结果通常会作为企业招聘培训师的重要参考依据，目前，国内外较为知名的企业培训师认证机构有美国培训与发展协会(ATD)、英国特许教师发展协会(CTQ)、中国国家职业资格培训网等。

3、学术研究机构：学术研究机构是为企业培训师提供专业学术支持和服务的机构，这些机构通常会开展针对企业培训师的专业研究，探讨企业培训师的职业发展、教学方法、课程设计等方面的问题，学术研究机构还会定期举办各类学术交流活动，为企业培训师提供与同行交流、学习的平台，学术研究机构还会为企业培训师提供政策咨询、行业动态分析等服务，帮助企业培训师了解行业发展趋势，提升自身的专业素养。

4、网络平台：随着互联网技术的发展，越来越多的企业培训师选择通过网络平台进行学习和交流，网络平台为培训师提供了便捷的学习资源和交流渠道，使得培训师可以随时随地进行学习和实践，目前，国内外较为知名的企业培训师网络平台有Coursera、Udemy、edX等，这些平台通常会提供丰富的在线课程、教学资源、实战项目等，帮助培训师提高自身的专业能力和教学水平。

5、行业协会和组织：行业协会和组织是为企业培训师提供行业支持和服务的重要力量，这些组织通常会制定行业标准、规范，推动行业的发展和进步，行业协会和组织还会为企业培训师提供职业发展、培训认证、行业资讯等方面的支持和服务，中国职业教育学会、中国成人教育协会等就是为企业培训师提供行业支持和服务的重要组织。

6、人力资源服务机构：人力资源服务机构是为企业培训师提供就业和职业发展服务的重要渠道，这些机构通常会与企业建立紧密的合作关系，为企业推荐合适的培训师人才，人力资源服务机构还会为培训师提供职业规划、薪酬福利、岗位晋升等方面的咨询服务，帮助培训师实现职业发展的目标。

企业培训师证的服务机构涵盖了培训机构、认证机构、学术研究机构、网络平台、行业协会和组织、人力资源服务机构等多个方面，为企业培训师提供了全方位的支持和服务，有助于提高企业培训师的专业素质和综合能力，促进企业和社会的发展。