随着社会的发展和经济的进步，越来越多的人开始关注自己的职业发展和技能提升，在这个过程中，劳动关系管理师证成为了许多人关注的焦点，劳动关系管理师证有用吗？现在考什么专业好考呢？本文将从这两个方面进行详细的分析和探讨。

我们来了解一下劳动关系管理师证的含金量，劳动关系管理师证是由人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书，具有很高的权威性和认可度，持有该证书的人员在企业中担任人力资源管理、劳动争议处理等岗位时，能够更好地为企业创造价值，提高企业的核心竞争力，劳动关系管理师证也是衡量个人职业素质和能力的重要标准之一，对于求职者来说，具备这一证书往往能够增加求职成功的概率，从这个角度来看，劳动关系管理师证是有用的。

仅仅拥有劳动关系管理师证并不能保证一个人在职场上取得成功，在当今竞争激烈的市场环境下，企业和用人单位更加看重的是求职者的实际工作能力和经验，即使你拥有了劳动关系管理师证，也需要不断提升自己的综合素质和实践能力，才能在职场中脱颖而出。

现在考什么专业好考呢？这个问题没有一个固定的答案，因为每个人的兴趣和特长都不尽相同，我们可以从就业前景和市场需求的角度来进行分析。

1、人力资源管理：人力资源管理是劳动关系管理师证的核心专业，学习这个专业的学生在毕业后可以从事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，近年来，随着企业对人才的需求越来越高，人力资源管理专业的就业形势非常乐观。

2、法律：法律专业的学生在毕业后可以从事律师、法官、检察官等职业，也可以在企业法务部门担任法律顾问，由于法律知识在各个行业都有广泛的应用，因此法律专业的就业前景也非常广阔。

3、心理学：心理学专业的学生在毕业后可以从事心理咨询、心理治疗等工作，随着人们生活节奏的加快和心理压力的增大，心理健康问题越来越受到重视，因此心理学专业的就业市场也非常好。

4、信息技术：信息技术专业的学生在毕业后可以从事软件开发、网络维护、数据分析等工作，随着互联网的普及和信息化建设的推进，信息技术专业的就业前景也非常乐观。

劳动关系管理师证对于求职者来说是有用的，但关键还是要提升自己的综合素质和实践能力，在选择专业时，建议大家根据自己的兴趣和特长来进行选择，同时要关注行业的就业前景和市场需求，只有这样，我们才能在职场中取得成功。