怎么考人力资源管理师证

随着经济的发展和社会的进步，人力资源管理已经成为企业不可或缺的一部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和企业纷纷要求人力资源管理人员具备相应的职业资格证书，人力资源管理师(简称人资师)证书是最具权威性和专业性的人力资源管理证书，怎么考人力资源管理师证呢？本文将从报名、备考、考试等方面为大家详细介绍。

报名

1、报名时间：每年人力资源管理师考试分为春季和秋季两个季度，一般在每年的3月和9月左右开始报名，具体报名时间以当年人力资源和社会保障部发布的公告为准。

2、报名条件：报考人力资源管理师证书的人员需具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守国家法律法规，品行良好；

(3)具有大专及以上学历；

(4)从事人力资源相关工作满2年；

(5)通过所在单位或者组织的推荐。

3、报名方式：报考人力资源管理师证书的人员可以通过以下几种方式进行报名：

(1)网上报名：登录人力资源和社会保障部职业资格考试网站进行报名；

(2)现场报名：到指定的报名点进行现场报名；

(3)邮寄报名：将相关材料邮寄至指定的报名点。

备考

1、学习教材：报考人力资源管理师证书的考生需要购买《人力资源管理师》(第二版)等教材进行学习，这些教材通常由人力资源和社会保障部职业资格考试办公室编写，可以在当地的书店或者网上购买。

2、参加培训：为了更好地备考人力资源管理师证书，考生可以参加各类培训班，培训班可以帮助考生系统地学习相关知识，提高答题技巧，同时还可以结识同行，互相交流学习经验。

3、制定学习计划：考生需要根据自己的实际情况制定合理的学习计划，确保每天都有一定的学习时间，学习计划应包括每天的学习内容、学习时间、复习时间等，以便考生更好地掌握知识。

4、做题练习：做题是备考人力资源管理师证书的重要环节，考生可以通过做历年真题、模拟题等题目来检验自己的学习效果，提高答题速度和准确率。

考试

1、考试科目：《人力资源管理师》考试分为两个科目：《组织行为学》和《人力资源管理》，每个科目的考试时间为120分钟，总分为100分。

2、考试形式：人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，考生需在规定时间内完成试卷。

3、考试时间：每年的6月和12月举行人力资源管理师考试，具体考试时间以当年人力资源和社会保障部发布的公告为准。

4、合格标准：考试成绩达到60分及以上的考生为合格。《组织行为学》和《人力资源管理》两科的总分需达到60分及以上。

领取证书

考试合格的考生可以在规定的时间内到当地人力资源和社会保障部门领取人力资源管理师证书，领取证书时需携带相关证件和成绩单。

想要考取人力资源管理师证书，考生需要具备一定的条件，并按照上述步骤进行报名、备考和考试，只要付出足够的努力，相信每个有志于成为优秀人力资源管理人员的人都能够顺利通过考试，获得理想的职业资格证书。