随着全球经济的不断发展，企业对于管理人才的需求越来越大，职业经理人作为企业管理的核心力量，其专业素质和管理能力直接影响到企业的生存和发展，拥有一张职业经理人证书成为了越来越多企业管理者的追求目标，职业经理人证书考什么呢？
我们需要明确职业经理人证书的种类，目前市场上主要有国际注册管理会计师(IMA)、美国项目管理协会(PMP)、人力资源管理师(SPHR)等职业经理人证书，这些证书分别针对不同的管理领域，具有较高的专业性和权威性。
1、国际注册管理会计师(IMA):是全球最具影响力的管理会计师专业组织，其颁发的证书被广泛认可，IMA证书分为三个级别：管理会计师(CMA)、高级管理会计师(PCMA)和特许公认会计师(CMAUS)，CMA主要针对企业内部的管理会计工作，包括财务规划、预算编制、成本控制等；PCMA则侧重于企业的战略规划、风险管理、绩效评估等方面；CMAUS则是为具备丰富经验的管理会计师设计的高级职称，要求考生具备丰富的实践经验和领导力。
2、美国项目管理协会(PMP):是全球最权威的项目管理专业认证，由美国项目管理协会(PMI)颁发，PMP证书被认为是项目管理领域的“金标准”，具有很高的含金量，PMP认证要求考生具备35个小时的项目管理培训经历，以及至少36个月的项目管理实践经验，通过PMP认证的专业人士在项目管理领域具有很高的竞争力，能够为企业带来显著的价值。
3、人力资源管理师(SPHR):是针对人力资源领域的专业认证，主要关注人力资源管理的专业知识和技能，SPHR认证要求考生通过一系列的理论考试和实践操作，掌握人力资源管理的基本原理、方法和技巧，通过SPHR认证的专业人士在人力资源部门具有较高的地位，能够为企业提供专业的人力资源解决方案。
在选择职业经理人证书时，考生需要根据自己的兴趣和发展方向来决定，如果希望在财务管理方面发挥专长，可以选择IMA证书；如果希望在项目管理领域取得突破，可以选择PMP证书；如果对人力资源领域感兴趣，可以选择SPHR证书。
考生在备考职业经理人证书时，还需要关注以下几个方面：
1、专业知识：考生需要掌握所报考证书所涉及的专业知识和技能，这需要通过系统的学习和实践来实现，可以通过参加培训课程、阅读专业书籍、参加线上学习等方式来提高自己的专业知识水平。
2、实践经验：职业经理人证书的考试往往注重考生的实际操作能力和经验，考生在备考过程中，要积累一定的实践经验，提高自己的实际操作能力。
3、考试技巧：考试技巧对于提高考试成绩非常重要，考生需要了解所报考证书的考试形式、题型和分值分布，掌握一定的答题技巧和时间管理方法。
4、持续学习：职业经理人证书只是证明自己专业素质的一个途径，真正的核心竞争力在于持续学习和不断提高自己的能力，考生在获得证书后，要继续关注行业动态，学习新的知识和技能，提升自己的综合实力。
职业经理人证书是企业管理者提升自身价值的重要途径，在选择考证项目时，考生要结合自己的兴趣和发展方向，制定合适的学习计划，努力提高自己的专业素质和管理能力，只有这样，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，为企业创造更大的价值。
