企业管理师证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、企业管理基础知识

这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，具体包括企业战略管理、组织结构与设计、人力资源管理、财务管理、市场营销、生产运营管理等方面的知识，考生需要熟悉企业管理的基本理论，了解各种管理方法在实际应用中的特点和注意事项。

2、企业管理实践案例分析

这部分主要考察考生运用企业管理知识和方法分析解决实际问题的能力，考试题目通常会提供一个或多个企业的经营状况、管理问题或发展困境，要求考生结合所学知识提出解决方案，并对方案进行论证和分析，这部分试题旨在锻炼考生的实际操作能力和创新思维能力。

3、企业管理相关法律法规

这部分主要考察考生对企业经营管理活动中涉及的法律、法规和政策的了解程度，考生需要熟悉国家关于企业设立、变更、终止等方面的法律法规，以及与税收、社会保障、环境保护等相关的政策规定，还需要关注国际商业活动中的法律法规和国际惯例。

4、企业管理信息化

这部分主要考察考生对企业信息化建设的了解和应用能力，随着信息技术的发展，企业管理已经越来越依赖于信息化手段，考试题目可能会涉及企业信息系统的建设、运行和维护，以及企业在信息管理、数据分析、决策支持等方面的应用，还需要关注企业网络安全、数据保护等方面的问题。

5、企业文化建设

这部分主要考察考生对企业文化的了解和传承能力，企业文化是企业发展的灵魂，对于提高员工凝聚力、激发创新能力具有重要意义，考试题目可能会涉及企业文化的内涵、特点、建设方法等方面的内容，要求考生结合实际案例分析企业文化对企业发展的积极作用。

6、国际企业管理

这部分主要考察考生对国际企业管理的认识和理解能力，随着全球化进程的加快，越来越多的企业面临着跨国经营的挑战，考试题目可能会涉及跨国企业的组织结构、管理模式、文化融合等方面的问题，要求考生运用所学知识分析和解决实际问题。

7、企业管理创新与发展

这部分主要考察考生对企业创新和发展的理解和把握能力，随着市场竞争的加剧，企业要想保持持续发展，必须不断进行创新和管理优化，考试题目可能会涉及企业创新的战略定位、实施路径、创新模式等方面的内容，要求考生结合实际案例分析企业创新的成功经验和失败教训。

企业管理师证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面检验考生的理论知识和实践能力，考生在备考过程中，要注重系统学习各门课程的知识体系，同时结合实际案例进行分析和练习，以提高自己的应试水平。