小型劳动关系管理师证书，即小型企业人力资源管理师证书，是国家职业资格证书之一，这个证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，主要针对小型企业的人力资源管理工作，这个证书到底有没有用呢？现在还有用吗？多少钱呢？下面我们就来详细了解一下。

我们来看一下这个证书的作用，小型劳动关系管理师证书的主要作用是提高个人在人力资源管理领域的专业素质和技能，对于求职者来说，这个证书可以增加就业竞争力，提高求职成功率，对于已经在职的人员来说，这个证书可以帮助他们更好地了解和掌握人力资源管理的相关知识和技能，提高工作效率和质量，持有这个证书的人员还可以参加各类人力资源管理的专业培训和考试，进一步提升自己的专业水平。

现在还有用吗？答案是肯定的，随着市场经济的发展和企业对人力资源管理的重视程度不断提高，对于具备相关专业知识和技能的人才需求越来越大，尤其是在中小企业领域，由于规模较小，人力资源管理相对薄弱，因此对于具备专业背景的人力资源管理人才的需求更加迫切，持有小型劳动关系管理师证书的人才在求职市场上具有较大的竞争优势。

接下来，我们来了解一下这个证书的费用，目前，小型劳动关系管理师证书的考试费用大约在300-500元之间，具体费用可能会因地区和时间的不同而有所差异，还需要缴纳一定的报名费和培训费，这个证书的费用并不算高，对于大多数求职者来说是可以承担的。

我们再来谈谈如何获得这个证书，获得小型劳动关系管理师证书需要参加由人力资源和社会保障部门组织的考试，考试分为两个阶段：第一阶段是笔试，主要测试考生的基本知识和技能；第二阶段是面试和实操考核，主要测试考生的实际操作能力和综合素质，考试合格后，考生可以领取相应的证书。

小型劳动关系管理师证书对于求职者和在职人员来说都是一个有价值的证书，它不仅可以提高个人的专业素质和技能，还可以帮助求职者增加就业竞争力，对于在职人员来说则可以提高工作效率和质量，虽然现在还有用，但随着市场的变化和企业对人力资源管理的要求不断提高，这个证书的价值也会随之变化，想要获得这个证书的人需要根据自身的发展需求和市场情况来判断是否有必要考取。