企业管理师证书考试内容主要包括以下几个方面：

1、企业管理基础知识

这部分主要考察考生对企业管理的基本概念、原理和方法的掌握程度，题型包括选择题、判断题和简答题等，关于企业管理的基本任务，正确答案是“提高经济效益、实现企业目标、提高企业竞争力”。

2、企业管理实务

这部分主要考察考生在企业管理实际操作中的问题分析和解决能力，题型包括案例分析题、计算题和论述题等，某公司生产部门存在生产效率低下的问题，要求考生分析产生问题的原因，并提出改进措施。

3、企业战略管理

这部分主要考察考生对企业战略管理的理解和运用能力，题型包括选择题、判断题、简答题和论述题等，关于企业战略选择的依据，正确答案是“企业的核心竞争力、市场需求、政策法规”。

4、组织行为与人力资源管理

这部分主要考察考生对企业组织行为和人力资源管理的认识和应用能力，题型包括选择题、判断题、简答题和论述题等，关于员工满意度的影响因素，正确答案是“工资待遇、工作环境、职业发展”。

5、财务管理

这部分主要考察考生对企业财务管理的基本知识和技能的掌握程度，题型包括选择题、判断题、计算题和论述题等，关于资本预算决策的方法，正确答案是“内部收益率法、净现值法、折现现金流量法”。

6、市场营销管理

这部分主要考察考生对企业市场营销管理的认识和应用能力，题型包括选择题、判断题、简答题和论述题等，关于市场细分的目的，正确答案是“更好地满足消费者需求、提高市场占有率”。

7、创新管理与企业伦理

这部分主要考察考生对企业创新管理和企业伦理的理解和运用能力，题型包括选择题、判断题、简答题和论述题等，关于企业文化的作用，正确答案是“凝聚员工、提高企业竞争力、塑造企业形象”。

8、国际企业管理

这部分主要考察考生对国际企业管理的知识和技能的掌握程度，题型包括选择题、判断题、计算题和论述题等，关于跨国公司的组织结构类型，正确答案是“功能型组织结构、事业部制组织结构、矩阵式组织结构”。

在备考过程中，考生可以通过查阅教材、参加培训课程、做模拟试题等方式来提高自己的知识水平和应试能力，要注意总结经验教训，针对自己的薄弱环节进行有针对性的复习，通过不懈的努力，相信每位考生都能顺利通过企业管理师证书考试。