在当今社会，劳动关系管理师证书已经成为了企业人力资源管理的重要组成部分，随着企业对劳动关系的重视程度不断提高，劳动关系管理师的需求也在不断增加，知名劳动关系管理师证书有哪些种类呢？本文将为您详细介绍。

1、国际劳动关系协调员(ILC)证书

国际劳动关系协调员(ILC)证书是由国际劳工组织(ILO)颁发的，是全球范围内认可度较高的劳动关系管理师证书，ILC证书的持有者具备在全球范围内进行劳动关系协调和管理的能力，适用于跨国公司、大型企业和政府机构等。

2、人力资源管理师(HRMP)证书

人力资源管理师(HRMP)证书是由美国人力资源协会(SHRM)颁发的，是全球范围内最具权威性的人力资源管理师证书之一，HRMP证书的持有者具备在企业中担任人力资源管理职位的专业知识和技能，适用于各类企业。

3、劳动法顾问(LLC)证书

劳动法顾问(LLC)证书是由美国律师协会(ABA)颁发的，是针对劳动法律领域的专业资格证书，LLC证书的持有者具备在企业中从事劳动法律事务的专业能力和知识，适用于律师事务所、企业法务部门等。

4、劳动合同管理师(LCM)证书

劳动合同管理师(LCM)证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是中国国内最具权威性的劳动合同管理师证书，LCM证书的持有者具备在中国境内从事劳动合同管理的专业知识和技能，适用于各类企业。

5、薪酬福利管理师(PMM)证书

薪酬福利管理师(PMM)证书是由中国人力资源开发网颁发的，是中国国内最具权威性的薪酬福利管理师证书，PMM证书的持有者具备在中国境内从事薪酬福利管理的专业知识和技能，适用于各类企业。

6、劳动关系协调员(LRC)证书

劳动关系协调员(LRC)证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是中国国内最具权威性的劳动关系协调员证书，LRC证书的持有者具备在中国境内从事劳动关系协调和管理的专业知识和技能，适用于各类企业。

7、企业内部培训师(CIT)证书

企业内部培训师(CIT)证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是中国国内最具权威性的企业内部培训师证书，CIT证书的持有者具备在中国境内为企业提供培训和教育的专业能力和知识，适用于各类企业。

8、员工关系专员(ERC)证书

员工关系专员(ERC)证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的，是中国国内最具权威性的员工关系专员证书，ERC证书的持有者具备在中国境内从事员工关系管理的专业知识和技能，适用于各类企业。

知名劳动关系管理师证书有很多种类，不同类型的证书针对的是不同的领域和需求，企业在选择劳动关系管理师证书时，应根据自身的实际情况和需求进行选择，以提高劳动关系的管理水平和效率。