在当今社会，随着科技的不断发展和产业结构的调整，对于劳动者的需求也在不断提高，为了满足这一需求，各类职业资格证书应运而生，其中劳动关系管理师证书和高级技师证是两个非常受欢迎的职业资格证书，如何考取劳动关系管理师证书呢？又该如何考取高级技师证呢？本文将为大家详细介绍这两个证书的考取方法和流程。

我们来了解一下劳动关系管理师证书的考取方法，劳动关系管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，主要针对企事业单位从事劳动关系管理、劳动法律服务、劳动争议处理等工作的专业人员，考取劳动关系管理师证书的主要途径有以下几种：

1、参加培训班：企事业单位可以组织员工参加由人社部门认可的培训机构举办的培训班，通过学习相关课程，参加考试，达到一定的学时和成绩要求后，可获得劳动关系管理师证书。

2、自学考试：考生可以根据自己的实际情况，选择相关的教材进行自学，通过自学达到一定的学时和成绩要求后，可参加人社部门组织的考试。

3、报名参加考试：考生还可以选择直接报名参加人社部门组织的劳动关系管理师证书考试，通过考试后，可获得证书。

接下来，我们来了解一下如何考取高级技师证，高级技师证是由国家职业技能鉴定中心颁发的，是对具有一定职业技能水平的人员的认定和奖励，高级技师证的考取主要包括以下几个步骤：

1、确定申报职业：首先要确定自己想要申报的职业，然后了解该职业的相关政策和要求。

2、准备申报材料：根据申报职业的要求，准备好相关的申报材料，如个人简历、学历证明、工作经历证明等。

3、参加培训：部分职业需要具备一定的理论知识和实践技能，因此需要参加由职业技能鉴定中心认可的培训机构举办的培训课程，学习相关理论知识和技能。

4、参加考核：培训结束后，需要参加由职业技能鉴定中心组织的考核，考核内容包括理论知识测试和实际操作考核。

5、获得证书：通过考核后，可获得高级技师证。

要想考取劳动关系管理师证书和高级技师证，首先要了解相关的政策和要求，然后根据自己的实际情况选择合适的考取方式，在考取过程中，要认真学习相关知识和技能，努力提高自己的综合素质，最终才能顺利获得这两个职业资格证书，获得这些证书不仅能提高自己的职业技能水平，还有助于提升个人竞争力，为自己的事业发展奠定坚实的基础。