在当今社会，随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的身体健康，按摩、理疗等健康养生行业也逐渐兴起，有按摩师证的人是否可以开设理疗店呢？本文将从相关政策、法律法规、经营成本等方面进行分析，以帮助大家了解这一问题。

我们需要了解的是，按摩师证是指通过国家职业资格考试获得的从事按摩工作的资格证书，根据《中华人民共和国职业教育法》和《职业技能鉴定条例》，具备按摩师资格的人员可以在合法范围内从事按摩工作，而理疗店则是指专门提供各种理疗服务的机构，如推拿、拔罐、艾灸等，在很多地方，开设理疗店需要具备相应的资质和条件，如卫生许可证、营业执照等。

有按摩师证的人是否可以直接开设理疗店呢？答案是不可以，因为按摩师证只是证明持有人具备一定的按摩技能，但并不代表其具备开设理疗店所需的其他专业知识和管理能力，开设理疗店需要对卫生、消毒、设备维护等方面有一定的了解和掌握，这些都是按摩师证所不能涵盖的，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而开设理疗店的经营者需要为员工缴纳这些社会保险，否则将面临罚款甚至吊销营业执照的风险。

从法律法规的角度来看，开设理疗店还需要满足以下条件：

1、取得卫生许可证：根据《中华人民共和国传染病防治法》和《公共场所卫生管理条例》，从事医疗美容、针灸等活动的场所必须取得卫生许可证，开设理疗店需要向当地卫生部门申请办理卫生许可证。

2、取得营业执照：根据《中华人民共和国公司法》和《个体工商户登记管理办法》，任何单位和个人从事经营活动都需要取得营业执照，开设理疗店需要向工商行政管理部门申请办理营业执照。

3、符合消防安全要求：根据《中华人民共和国消防法》，建筑物的消防安全设施必须符合国家标准，开设理疗店需要确保场所的消防安全设施齐全且符合规定。

4、符合环保要求：根据《中华人民共和国环境保护法》，企业在生产经营过程中需要遵守环保法规，减少污染排放，开设理疗店需要确保场所的环保设施完善，符合环保要求。

5、符合劳动法规：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同，开设理疗店需要与员工签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险。

有按摩师证的人并不能直接开设理疗店，要想合法开设理疗店，需要具备相关的资质和条件，如卫生许可证、营业执照等，还需要关注经营成本、人员管理、法律法规等方面的问题，确保企业的合法合规经营。