中级人力资源管理师证书考试是国家职业资格证书制度的一部分，是对从事人力资源管理工作的人员专业素质和能力的认证，本文将详细介绍中级人力资源管理师证书的考试内容、报名条件、考试时间和地点等方面的信息，帮助大家了解并顺利通过考试。
中级人力资源管理师证书考试分为两个科目：理论知识考试和实操技能考试。
1、理论知识考试：主要测试考生对人力资源管理基本理论、方法和技能的掌握程度，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的知识。
2、实操技能考试：主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能解决问题的能力，包括制定人力资源战略、实施招聘计划、设计培训方案、进行绩效评估、处理劳动纠纷等方面的能力。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守国家法律法规，品行端正；
3、具有大专及以上学历；
4、从事人力资源管理工作满2年；
5、通过所在单位或组织的推荐。
1、考试时间：每年举行两次，一般分别在6月和12月，具体考试时间以人力资源和社会保障部发布的通知为准。
2、考试地点：在全国范围内设立考区，考生可根据所在省份的考区安排选择合适的考点参加考试。
1、登录人力资源和社会保障部职业资格考试网站(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html)进行网上报名；
2、填写个人信息，上传照片和相关证明材料；
3、缴纳考试费用；
4、等待审核，审核通过后可打印准考证；
5、按照准考证上的考试时间和地点参加考试。
1、熟悉考试大纲：考生应认真阅读考试大纲，了解考试内容和要求，明确自己的学习目标；
2、系统学习：考生应全面系统地学习人力资源管理的基本理论和方法，掌握各类知识和技能；
3、做题练习：考生可通过做历年真题、模拟题等形式进行练习，提高解题能力和应试技巧；
4、交流讨论：考生可加入相关的学习群组或参加培训班，与其他考生交流经验，共同进步；
5、定期复习：考生应合理安排学习时间，定期进行复习，巩固所学知识。
中级人力资源管理师证书考试是一项专业性很强的认证考试，需要考生具备一定的专业知识和实践经验，希望通过本文的介绍，能帮助大家了解考试内容、报名条件、考试时间和地点等方面的信息，为顺利通过考试做好充分的准备。
