人力资源管理师证考几门课程？这是一个很常见的问题，根据我查到的信息，人力资源管理师证书考试分为两个阶段：理论知识考试和实践能力考试，理论知识考试包括《劳动法律法规》、《人力资源管理》、《组织行为学》、《薪酬福利管理》、《培训与发展》五门课程，实践能力考试则包括《招聘与选拔》、《绩效管理》、《员工关系管理》、《人力资源规划与预测》四门课程。

希望这些信息能够帮到你，如果你还有其他问题，请随时问我。