演讲口才培训师证书初级考试内容主要包括以下几个方面：

1、演讲理论知识

这部分主要考察考生对于演讲的基本概念、原则、技巧和方法的理解，具体包括演讲的定义、类型、功能、要素、过程等；演讲的原则，如真实性、针对性、说服力等；演讲的技巧，如声音、表情、肢体语言、眼神交流等；演讲的方法，如故事叙述法、问题引导法、对比分析法等，还会涉及到一些与演讲相关的其他知识，如修辞学、传播学、心理学等。

2、演讲实践能力

这部分主要考察考生在实际应用演讲理论和技巧进行演讲的能力，具体包括以下几个方面：

(1)演讲稿撰写：考生需要根据题目要求，运用所学的演讲理论和技巧，撰写一篇符合要求的演讲稿，评分标准主要包括结构合理、内容充实、观点明确、语言表达准确、富有感染力等。

(2)演讲模拟：考生需要在规定的时间内，根据所给的主题，运用所学的演讲理论和技巧，进行一次现场模拟演讲，评分标准主要包括表达清晰、语言流畅、情感真挚、肢体语言得体、与观众互动良好等。

(3)观众反馈：考官会根据考生的演讲内容和表现，给予一定的评价和建议，考生需要认真听取考官的意见，对自己的演讲进行反思和改进。

3、沟通与人际关系处理能力

这部分主要考察考生在与他人沟通交流过程中，能够有效地表达自己的观点和需求，理解他人的感受和需求，建立良好的人际关系的能力，具体包括以下几个方面：

(1)有效倾听：考生需要学会在与他人沟通时，用心倾听对方的观点和需求，避免中途打断或抢话，以示尊重和关注。

(2)清晰表达：考生需要学会用简洁明了的语言，将自己的观点和需求表达清楚，避免含糊其辞或使用过于复杂的词汇。

(3)适当回应：考生需要学会在对方表达完观点后，适当地给予回应和肯定，以示自己对其观点的理解和尊重。

(4)调整情绪：考生需要学会在与他人沟通过程中，调整自己的情绪，避免因情绪波动而影响沟通效果。

4、团队协作与组织能力

这部分主要考察考生在团队协作和组织活动过程中，能够发挥自己的优势，积极参与团队合作，为团队目标的实现贡献自己的力量的能力，具体包括以下几个方面：

(1)明确分工：考生需要学会在团队协作中，明确自己的角色和任务，充分发挥自己的专长，为团队目标的实现贡献自己的力量。

(2)有效沟通：考生需要学会在团队协作中，与团队成员保持良好的沟通，及时传递信息，协调各方利益，解决团队中出现的问题。

(3)积极配合：考生需要学会在团队协作中，积极配合其他成员的工作，共同完成团队任务。

(4)组织策划：考生需要学会在组织活动过程中，具备一定的策划能力和组织能力，能够制定合理的活动方案，确保活动的顺利进行。

演讲口才培训师证书初级考试内容涵盖了演讲理论知识、演讲实践能力、沟通与人际关系处理能力以及团队协作与组织能力等方面，考生需要全面掌握这些知识和技能，才能顺利通过考试，成为一名合格的演讲口才培训师。