人力资源管理师证书是国家职业资格证书，分为初级、中级和高级三个等级，中级职称的考试难度相对较大，需要考生具备一定的专业知识和实践经验，本文将详细介绍如何考取人力资源管理师中级职称。

报考条件

1、具有初级职称；

2、从事人力资源管理工作满2年；

3、通过国家统一组织的人力资源管理师中级职称考试。

考试科目

人力资源管理师中级职称考试共分为两个科目：职业道德与业务知识、综合案例分析，职业道德与业务知识占60分，综合案例分析占40分。

备考方法

1、了解考试大纲和命题规律

考生在备考过程中，首先要了解考试大纲和命题规律，这有助于考生明确考试重点，有针对性地进行复习，考生还可以通过查阅历年真题，了解考试题型和难度，为自己的备考制定合理的计划。

2、系统学习专业知识

考生要系统地学习人力资源管理师中级职称所需的专业知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面，在学习过程中，要注意理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中。

3、加强实践经验积累

人力资源管理师中级职称考试注重对考生实践经验的考察，考生在备考过程中，要积极参加企业的实际工作，提高自己的实践能力，考生还要关注行业动态，了解最新的人力资源管理理论和实践，以便在考试中发挥自己的优势。

4、参加培训课程和模拟考试

为了提高自己的考试水平，考生可以参加一些针对人力资源管理师中级职称考试的培训课程，这些课程通常由专业的教师授课，可以帮助考生更好地理解和掌握考试内容，考生还可以参加模拟考试，了解自己的考试水平和薄弱环节，及时进行调整和改进。

5、保持良好的心态

备考人力资源管理师中级职称考试是一个漫长而艰辛的过程，考生要保持良好的心态，相信自己一定能够成功，在备考过程中，遇到困难和挫折时，要学会调整自己的心态，保持积极向上的心情，相信自己的努力一定会得到回报。

注意事项

1、认真审题：在答题过程中，考生要认真审题，确保自己完全理解题目的要求，如果有不明白的地方，可以先做个标记，等答完其他题目后再回来解答。

2、注意时间分配：考试时间为150分钟，共100道选择题和40道主观题，考生要在保证正确率的前提下，合理分配时间，确保每道题目都能得到充分的思考。

3、答题技巧：在答题过程中，考生要注意答题技巧，对于选择题，可以先排除明显错误的选项，然后再从剩下的选项中选择最佳答案；对于主观题，要注意结构清晰、条理分明，论据充分、观点明确。

4、检查答案：考试结束后，考生要认真检查答案，确保没有遗漏或错误，在检查过程中，要注意对照试卷和答题卡上的题目要求和答案格式，确保答案符合规定要求。

想要考取人力资源管理师中级职称，考生需要具备一定的专业知识和实践经验，同时要掌握科学的备考方法和技巧，只要付出足够的努力和时间，相信每个考生都有可能成功通过考试，获得中级职称的认可。